SALUD LABORAL

Los reconocimientos médicos, a examen

Un centenar de directivos y empresarios participan en la jornada sobre
“Vigilancia de la Salud” en la CAEB

Los reconocimientos médicos a los trabajadores son periódicos, específicos y los resultados son confidenciales. Estos tres aspectos básicos se pusieron sobre la mesa el pasado día 14 de febrero durante la jornada que se celebró en la CAEB con el título “Vigilancia de la Salud. Todo lo que la empresa debe saber”. Durante el seminario informativo, en el que participaron casi un centenar de empresarios, directivos y responsables de Prevención de Riesgos Laborales, el director médico del servicio de prevención ajeno de Mutua Balear, José Luis Olivares, hizo especial hincapié en la “periodicidad y confidencialidad” de los reconocimientos médicos, que son la cara más visible de la vigilancia de la salud y que permiten conocer la aptitud médica del empleado respecto a su puesto de trabajo.
Uno de los puntos más conflictivos de la jornada giró sobre la obligatoriedad de los reconocimientos médicos, ya que, según la normativa legal, generalmente tienen carácter voluntario y es necesario el consentimiento del trabajador, salvo los casos en los que se ponen en peligro la propia vida del trabajador o la seguridad de terceros.
Desde el punto de vista de la Inspección de Trabajo, la jefa del área de Seguridad y Salud Laboral, Catalina Barceló, facilitó la interpretación de diferentes aspectos de la normativa y dejó claro que es imprescindible la documentación de los aspectos relacionados con la vigilancia de la salud.

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