La Conselleria de Trabajo inicia un plan de actuación para reducir los accidentes leves entre los trabajadores

El 99% de los siniestros laborales que se producen en Baleares son de carácter leve

La Conselleria de Treball i Formació del Govern de les Illes Balears ha puesto en marcha un plan de actuación dirigido a reducir la incidencia de la siniestralidad laboral de carácter leve entre los trabajadores. Esta iniciativa, pionera en España, tiene su origen en la alta incidencia que registran los accidentes leves en Baleares en comparación con el resto de comunidades autónomas y se enmarca dentro del Plan de actuación preventiva 2006-2007 aprobado por el Consell Balear de Salut Laboral de les Illes Balears. Este organismo cuenta con la participación de las diferentes administraciones competentes en la materia (Autonómica y Central), los servicios de prevención, mutuas y agentes sociales.
Este plan de actuación tiene como objetivo analizar las razones y causas de los accidentes leves que ocurren en Baleares para a partir de las conclusiones que se obtengan de esta investigación tomar las medidas necesarias que hagan posible reducir la incidencia de estos accidentes.
El 99% de los accidentes laborales que se producen en el archipiélago son de carácter leve. El año pasado se registraron en las Islas un total de 26.571 accidentes de los que 26.313 fueron de carácter leve. La fuerte incidencia de los accidentes leves, no superada por ninguna otra comunidad autónoma, lleva a Baleares a los primeros lugares del ranking de incidencia del total de accidentes laborales.
En cambio, cuando se habla de accidentes mortales, el archipiélago figura entre las comunidades con menor incidencia de este tipo de accidentes y, en concreto, en el segundo lugar más bajo tras Cataluña. Por lo que se refiere a los accidentes graves, se encuentran en una situación intermedia.

Mejora de la investigación
La formación e información de empresarios y de trabajadores dirigida a conocer los principales riesgos existentes con el fin de evitar consecuencias no deseadas es el principal eje de actuación impulsado por la Conselleria de Treball i Formació consciente de la importancia que tiene la prevención a la hora de evitar los accidentes laborales. En este sentido, el Plan de Actuación Preventiva en materia de salud laboral 2006-2008, recientemente aprobado por el Consell Balear de Salut Laboral, hace especial hincapié en la prevención y está sustentado en una serie de actuaciones genéricas que se concretan en un amplio número de actuaciones concretas de las que son corresponsables y ejecutores todos los que han participado en el Plan (administraciones, sindicatos, patronales) así como los que indirectamente están vinculados a él como por ejemplo las Mutuas de Accidentes de Trabajo, los Servicios de prevención, Auditorías… Las principales novedades de este plan se concretan en la mejora de la investigación de accidentes así como en la mayor cobertura de los mismos con la puesta en marcha de un plan específico de investigación de los accidentes leves. Además, se acompaña con un incremento de efectivos en la plantilla de técnicos de la Dirección General de Salud Laboral, necesarios para velar por el cumplimiento de la legislación vigente.
Otra apuesta importante la constituye la intervención en el sector educativo; en el que se pondrá en marcha el programa “No badis”, entre más avanzados las actuaciones del grupo “Prevenix” y, para los más cercanos al mundo del trabajo o de la Universidad, las tareas a acometer en el programa “Fixa t-hi!”.

Plan de Actuación Preventiva en materia de salud laboral 2006-2008
Mejorar la calidad del empleo como factor de reducción de la siniestralidad

Conseguir una reducción sostenida de los índices generales de siniestralidad

Mejorar el conocimiento de la prevalencia de la exposición al riesgo y los daños derivados

Establecer mecanismos que garanticen una igualdad de tratamiento para los colectivos de trabajadores que merecen atención especial

Aumentar la capacidad de intervención institucional para reorientar la acción preventiva

Mejorar el cumplimiento por parte de las administraciones públicas de sus obligaciones preventivas en relación con sus propios trabajadores

Impulsar la negociación colectiva en materia de salud laboral

Mejorar la implicación de los agentes sociales en el impulso de políticas activas en materia de prevención

Orientar la actividad de los servicios de prevención ajenos hacia la promoción de la gestión integrada de la prevención en las empresas

Mejorar la adecuación de la formación preventiva a las necesidades de empresarios y trabajadores

Mejorar la oferta formativa general en materia de prevención.