Actualitat CAEB

La CAEB se convierte en el aula experimental del emprendedor

Más de 300 jóvenes participan en el II Foro de Juventud y Empresa, patrocinado por Educación y “la Caixa”

La Confederació d’Associacions Empresarials de Balears (CAEB) se convirtió el pasado día 3 de noviembre en una gran aula de FP por la que pasaron durante toda la jornada más de 300 jóvenes de Formación Profesional en el II Foro JUVENTUD Y EMPRESA, bajo el lema “Fes el gran SALT…”, patrocinado por la Conselleria d’Educació i Cultura del Govern balear y “la Caixa”. El conseller de Educación, Francesc Fiol; el presidente de la CAEB, Josep Oliver; el responsable de banca institucional de “la Caixa” en Baleares, Antonio Llompart; y la directora general de Formación Profesional, Margarita Alemany, recomendaron durante la inauguración a los jóvenes que finalicen sus estudios y que se formen para no perder el tren de la competitividad en una economía cada vez más globalizada y exigente.
El presidente de la CAEB, Josep Oliver, dio consejos a los jóvenes para iniciarse en una aventura empresarial: “Los emprendedores desafían nuevos esquemas de negocios, haciendo oídos sordos a las crisis o los vaivenes de la economía”. “Nuestra tarea es daros a conocer a fondo la situación, dominar su funcionamiento y sus técnicas, y obtener el máximo rendimiento”, dijo Oliver quien recomendó a los más de 300 estudiantes de FP “el peso creciente de las cualidades y relaciones humanas en la empresa, como el camino más acertado para hacer efectivas vuestras estrategias” y apostó por las nuevas tecnologías. “Las empresas necesitan oxigenarse con el aire fresco de la iniciativa individual, el espíritu de equipo, el compromiso personal con un trabajo de calidad y unos objetivos gestionados en común”, aseveró el máximo representante de la CAEB.
El presidente del Mallorca y propietario del Grup Drac, Vicente Grande, centró su exposición “El gol de un emprendedor”, en radiografiar su trayectoria laboral y resaltó valores como la creatividad, la innovación y la competitividad. Por otra parte, también se refirió a “tener buena suerte” y se definió como un “gran enamorado del Mallorca”.

Dificultades
El mandatario y empresario rojillo contó cómo se había iniciado en el mundo profesional y las dificultades con las que se había encontrado para llegar al éxito laboral. Este mallorquín de 52 años, que se considera “un creador de empresas, que no empresario”, pidió dos o tres años para que su gestión dé los resultados esperados en el Mallorca: “Las personas no son iguales y no me parezco ni a Alemany, Reynés, Asensio ni a nadie. Yo soy Vicenç Grande y mi modelo socialmente trata de estar lo más cerca posible de la gente y eso ayuda a tener mayores ingresos en la cuestión económica”.
Grande, que se mostró como un apasionado del mundo de los negocios y que dijo que el empresario tiene la obligación de hacer obras sociales, señaló que es “imposible” ganar dinero en el fútbol y que la grandeza de este deporte reside “en lo imprevisible que es”.
Por último, Grande recordó su objetivo de aumentar el número de abonados en el próximo lustro. “Dentro de cinco años debemos tener entre 25.000 y 30.000 socios. Eso significará cobrar más por anuncios y hacer más marketing. Si logramos eso triplicaremos nuestros ingresos”. El rojillo respondió a preguntas de los alumnos y se despidió lanzando una frase que quizá le define: “El mundo es nuestro, conquistémoslo”.
Por su parte, el director general de Atrapalo.com, Manuel Roca, afirmó que su empresa nació en el peor momento que se podría suponer: en el año 2000 en pleno hundimiento de la burbuja.com. “Con tan sólo unos 60 millones de pesetas de entonces, esta compañía puso en marcha una plataforma en Internet dedicada a promocionar ofertas de ocio urbano y vacacional”, detalló. “Cuando te hace ilusión una cosa no eres muy consciente del momento en el que lo haces. Te lanzas, buscas y encuentras personas que te apoyan”, señaló Roca al explicar su trayectoria empresarial. Roca se refirió a los riesgos que tienes que correr a la hora de emprender una aventura de este tipo: “Eran momentos en el que el sector se tambaleaba y los inversores estaban nerviosos porque querían resultados inmediatos. Conseguimos el dinero de lo que los americanos llaman las tres f (friends, fools & family). Los 60 millones que conseguimos en comparación con lo que movían nuestras competidoras era un suicidio pero nos arriesgamos”, puntualizó. En paralelo, los alumnos de FP de los últimos cursos bucearon en el mundo de la gestión empresarial a través de más de una docena de diferentes talleres en los que con la ayuda de expertos en recursos humanos pudieron poner a prueba su madera de empresario, evaluar sus competencias, conocer las claves y las vitaminas para emprender con éxito. “Todos para uno, uno para todos. Trabajo en equipo”, “Prepárate. La entrevista de selección”, “¿Soy el trabajador ideal? Lo que más valora la empresa”, y “El Kit de supervivencia del nuevo empleado”, fueron algunos de los talleres en los que profesionales de recursos humanos adentraron a los alumnos en la realidad laboral.

Portada

Declarar zonas estratégicas los aeropuertos y puertos de Baleares

El dragón despierta en Baleares

Actualidad

Editorial

Miquel Lladó: “No se ha valorado el papel que juegan nuestras multinacionales en la economía”

CAEB activa

Recetas para aprender de la experiencia

La CAEB se convierte en el aula experimental del emprendedor

Los valores del deporte se cuelan en los despachos

La simbiosis del deporte y turismo para romper la estacionalidad

El TAMIB celebra su X aniversario