Actualitat CAEB

Los Recursos Humanos, mano derecha de la competitividad

Una treintena de directivos participan en la CAEB en el II Programa de Especialización Avanzado en Gestión de Recursos Humanos

La Confederació d’Associacions Empresarials de Balears ha organizado en colaboración con el TAMIB el segundo programa de Especialización Avanzado en Gestión de Recursos Humanos en el que están participando casi una veintena de directivos de empresas de Baleares.
Según destacó la presidenta del TAMIB y gerente de la CAEB, Isabel Guitart, durante la inauguración “es un ambicioso programa que ha sido largamente perseguido para ayudar a las empresas en la mejora constante de sus niveles de competitividad, siendo el propósito final contribuir a la profesionalización y efectividad de la función de los recursos humanos en las empresas”. Para Guitart, “los responsables de Recursos Humanos se están convirtiendo en la mano derecha de la dirección de la empresa y es un foco estratégico”.
Asimismo, Guitart mostró su satisfacción por el éxito obtenido durante el pasado ejercicio en el que se puso en marcha bajo el marco del X aniversario de TAMIB y señaló la calidad tanto de la consultora Hay Group como los profesionales “más representantivos y expertos en recursos humanos” seleccionados para participar en el programa. Por otro lado, el director del TAMIB, Carlos Riera, quien también estuvo presente durante la inauguración, incidió en la importancia de los recursos humanos: “Es el principal factor estratégico y ventaja competitiva con que cuenta una organización, por lo que en la actualidad se le confiere gran importancia”. En este sentido, espera que esta nueva edición sea un desafío que no sólo tomemos nosotros, sino todas las empresas para que el área de recursos humanos y los recursos humanos en sí, tomen la importancia que realmente deberían tener en el interior de la empresa.
La importancia otorgada a los recursos humanos va en consonancia con su evolución en los últimos años considerándose clave para las empresas el desarrollo de las personas, la planificación de carreras y la creación de herramientas de motivación y atracción de talento. Todo ello conduce a una profesionalización de dicha área permitiendo a las empresas asegurar una plantilla que les permita ser más competitivas.

La dirección de ventas también tiene que innovar

La CAEB, a través de BSEF y en colaboración con ESIC, organiza un ambicioso programa dirigido a gestores y responsables comerciales de alto potencial

La CAEB, a través de BSEF y en colaboración con la consultora ESIC, ha organizado un programa avanzado de dirección de ventas que comenzará el próximo día 12 de enero y se prolongará hasta el 24 de marzo de 2007.
Según han apuntado desde el departamento de Formación de BSEF, la dirección de los equipos comerciales acapara hoy en día el protagonismo de la gestión, dado que el resultado de su trabajo es el que incide en mayor medida en las cuentas de resultados de las compañías. Es por esta razón por el que dentro del programa de formación se ha pensado en esta ambiciosa acción dirigida a gestores y responsables comerciales de alto potencial que busquen “retos más exigentes”. Por otro lado, entienden que la dirección comercial también tiene que innovar, planificar, organizar, supervisar y dirigir la actividad de la fuerza de las ventas para conseguir los objetivos empresariales que garantizan la proyección de la compañía en el medio y largo plazo. Asimismo, es clave que las empresas opten por dotar a su equipo de las herramientas y técnicas óptimas para la buena dirección y liderazgo.
“El profesional comercial”, indican desde ESIC, “se ha convertido en un gestor de negocios y ha de disponer de capacidad analítica y de gestión”.

Para más información:
www.bsef.es