El pasado 2 y 3 de Abril el Ayuntamiento de Palma a través del IMFOF organizó su primer Foro de Empleo y Emprendedores en el Paseo del Borne.
El objetivo del foro es reunir a empresarios, servicios de empleo y demandantes de empleo. Más de 40 stands de empresas privadas y públicas así como de instituciones vinculadas a la formación y al empleo se dieron cita en el Paseo del Borne. Paralelamente se celebraron conferencias y talleres vinculados a la tématica del empleo, creación de empreas, recursos humanos, etc.
CAEB tuvo un stand en el Paseo del Borne que contó con una gran afluencia de visitantes, la gran mayoría interesados en encontrar un empleo. Así se recogieron más de 100 demandas de empleo.
En el programa de talleres CAEB también participó en la mesa redonda “Oportunitats laborals a l’estranger”. Margarita Cañellas, directora de su Departamento de Orientación y Empleo moderó dicha mesa en la que participó la representante de la Red Eures de Baleares perteneciente al SOIB, Mª Antonia Castellanos y dos ex beneficiarios del programa Leonardo da Vinci, Pablo Sánchez y Carolina Vicens. A través de dicha mesa se dieron a conocer dos vías de acceso a un empleo en el extranjero, en el ámbito europeo: el Programa Leonardo da Vinci y la bolsa europea de empleo, Red Eures.
El Programa Europeo Leonardo da Vinci es un proyecto gestionado por la CAEB desde hace más de 13 años que ha permitido que más de 260 jóvenes de las Islas Baleares hayan podido realizar un periodo de prácticas remuneradas en otros países de la Unión Europea (Alemania, Reino Unido, Italia, Francia, Holanda, Grecia, etc.).
A través de la bolsa de trabajo europea Red Eures gestionada por el SOIB se puede conseguir un empleo en otros estados miembros de la Unión Europea. En el transcurso de dicho taller, Margarita Cañellas explicó a sus más de 30 asistentes el valor añadido que trae consigo una experiencia laboral en el extranjero en cuanto a enriquecimiento personal y mejora profesional. Así, el hecho de estar expuesto constantemente a experiencias desconocidas lleva consigo el aprendizaje de nuevas competencias (mejora lingüística, conocimiento de nuevas técnicas y formas de trabajo, etc) que posteriormente serán valoradas por el mercado laboral. Unos de los resultados más gratificantes del proyecto Leonardo es el alto porcentaje de inserción laboral de sus beneficiarios. Así, una media del 80% encuentra un empleo vinculado a sus estudios tras realizar un periodo de prácticas.
El público asistente tuvo ocasión de conocer las características de ambos proyectos, sus ventajas, cómo acceder a los mismos, etc.
Los ex beneficiarios del programa Leonardo, Pablo Sánchez y Carolina Vicens, licenciados respectivamente en Administración de Empresas y Turismo, dieron a conocer de una forma muy directa su experiencia en empresas alemanas. Ambos explicaron su periodo de prácticas en Alemania, lo que aprendieron de su cultura y forma de trabajar; y lo que una vez en las Baleares les aportó, un trabajo afín a sus estudios y a esa corta experiencia profesional realizada en el país alemán.
CAEB, seguirá ofreciendo en el futuro próximo oportunidades laborales en el extranjero a través del programa de becas Leonardo da Vinci.