
CAEB
presenta la nueva convocatoria de becas para prácticas en empresas
de la Unión europea dirigidas a estudiantes universitarios, jóvenes
trabajadores y recién titulados, a través del Programa Europeo
Leonardo da Vinci
DICHA
CONVOCATORIA DE BECAS, QUE PERMANECERÁ ABIERTA HASTA FINALES
DE AÑO, ESTÁ COFINANCIADA POR LA CONSELLERIA DE TREBALL
I FORMACIÓ Y POR LA CAIXA
La
Confederació dAssociacions Empresarials de Balears (CAEB)
presenta un año más, la 6ª convocatoria de becas
para la realización de prácticas en empresas de otros
estados miembros de la Unión Europea a través del Programa
Europeo Leonardo da Vinci.
El programa Leonardo da Vinci promueve, entre otros, desde 1995 la innovación
en la formación profesional, la movilidad entre los distintos
estados miembros, el intercambio de conocimientos y experiencias con
el fin de contribuir al establecimiento de la Europa del conocimiento.
La CAEB promueve desde el año 1990 proyectos europeos de movilidad,
primero en el marco del programa COMETT y posteriormente desde al año
1995 a través del programa Leonardo da Vinci.
Más de 200 becarios de las Islas Baleares han participado en
los proyectos de movilidad gestionados por CAEB.
Los proyectos Leonardo son gestionados gracias a la colaboración
de numerosas organizaciones tanto a nivel internacional como local (empresas,
universidades, asociaciones empresariales, fundaciones universidad
empresa, etc.). Una amplia red de más de 120 socios participan
en los proyectos promovidos por CAEB. La mayoría de los socios
participantes son a su vez promotores de proyectos en sus respectivos
países: Francia, Reino Unido, Alemania, Irlanda, Holanda, Finlandia,
Noruega, Suecia, Austria, Suiza, Italia, Grecia, Letonia y República
Checa.
A nivel local contamos también con la una amplia partipación
tanto de empresas como de instituciones.
Los proyectos son desarrollados gracias a la cofinanciación del
programa Europeo Leonardo da Vinci, la Conselleria de Treball i Formació
(Direcció General de Formació), la CAIXA y la estrecha
colaboración con la UIB (Universitat de les Illes Balears) a
través de la FUEIB (Fundació Universitat Empresa).
CAEB firmó en 1995 un acuerdo con la UIB para promocionar las
prácticas en empresas. Desde el año 1999 se ha ampliado
dicho convenio a las prácticas transnacionales. La colaboración
entre la CAEB y la UIB a través de la FUEIB ha permitido, entre
otros, acercar más el programa al colectivo de universitarios
y el reconocimiento formal de las prácticas por la UIB.
En cuanto al tipo de empresas participantes, la mayoría de sectores
están representados: centros de investigación, agencias
de viajes, hoteles, agencias de publicidad, telecomunicaciones, medio
ambiente, biotecnología, física electrónica, fabricación
de productos químicos, economía social, etc.
Los proyectos están dirigidos a estudiantes universitarios, recién
titulados (estudios universitarios, ciclos formativos de formación
profesional y otras titulaciones) y jóvenes trabajadores.
Hasta el año 2000 los proyectos de movilidad estuvieron dirigidos
solamente a estudiantes y recién titulados universitarios. Desde
dicha fecha se abre una segunda fase del programa Leonardo (2000-2006)
ampliándose el tipo de beneficiarios.
En el periodo 2002 CAEB gestionará 59 becas, 27 de las cuales
estarán dirigidas a estudiantes universitarios y 32 a recién
titulados y jóvenes trabajadores.
Este programa consta de una dotación económica mensual
para la manutención del becario durante el transcurso de las
prácticas, así como de ayudas económicas específicas
destinadas al transporte y mejora del idioma. La duración de
las estancias es de 3 ó 6 meses.
Entre los objetivos del programa cabe señalar: contribuir al
acercamiento entre el mundo empresarial y educativo, completar la formación
de sus beneficiarios con un periodo de prácticas en empresas,
promover el aprendizaje de lenguas extranjeras y facilitar la inserción
laboral de sus beneficiarios.
Los resultados del grado de inserción laboral de los beneficiarios
del programa son excelentes. 6 meses después de finalizadas las
prácticas se realiza el seguimiento de sus beneficiarios para
averiguar su situación laboral. El 90% de los becarios está
trabajando en temas relacionados con su formación académica.
El periodo de latencia para la inserción se acorta notablemente
tras la realización de las prácticas mediante el programa
Leonardo. Es de destacar también que un porcentaje significativo
de los becarios continua su labor profesional en el país de destino,
bien en la empresa donde realizaron las prácticas (20%) o decide
continuar con una formación de postgrado (5%).
En cuanto al perfil de los participantes, destacan los estudios de LADE,
Derecho y Turismo. El resto de perfiles lo engloban estudios de Arquitectura,
Diplomatura en Dirección Hotelera Internacional, Magisterio,
Antropología, Biología, Bioquímica, Química,
Farmacia, Física, Geografía, Historia, Veterinaria, Psiología,
Psicología, Traducción e Interpretación.
Respecto al tipo de países participantes, prevalecen Reino Unido
y Alemania por encima de los demás países participantes
en los proyectos (Italia, Francia, Austria, Suecia, República
Checa, Irlanda y Bélgica) lo cual es un reflejo de las demandas
del mercado laboral.
Entre los resultados del programa cabe señalar:
-
Formación práctica vinculada a los estudios del becario.
-
Reconocimiento
de los periodos de prácticas por parte de la UIB, en el caso
de estudiantes.
-
En
la mayoría de casos, la práctica ha supuesto una mejora
de las competencias lingüísticas tanto a nivel general
como en el campo profesional específico del becario. Así
lo manifiestan en un 70% de los casos.
-
Los
becarios destacan en sus informes que las prácticas en un país
extranjero han contribuido a su desarrollo personal (mayor madurez,
autonomía).
-
Las
prácticas contribuyen al fomento de la dimensión europea
de sus beneficiarios al permitirles conocer otras culturas, formas
de organización de trabajo, amplían su red de contactos
que una vez en el pais de origen pueden transferir a sus universidades
de envío y/o empresas.
-
Apoyo
en la definición y clarificación de los objetivos profesionales
desde una óptica eminentemente práctica/empresarial.
-
La
participación de las mujeres es superior (60%) a la de hombres
(40%).
-
Facilita
el establecimiento de redes a nivel europeo vinculadas a la realización
de prácticas en empresas.
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Portada
Conjuntura Econòmica
Balear. Primer semestre 2002
Actualidad
Editorial
Externalización
de las pensiones y premios por jubilación
Noticias ASAJA-Balears
Noticias ASINEM
Butlletí Euro
Info Centre. Acuerdo Marco sobre el Teletrabajo
Fuciones de la Inspección
de trabajo
Servicio empresarial
de Orientación y Empleo de CAEB en MENORCA
Entrevista
El
nou president dAVIBA, Joan Bauçà, reclama noves idees
per fidelitzar els turistes a larxipèlag
Empresa al dia
Ley de Prevención
y Control Integrados de la Contaminación
Medidas urgentes para
un sistema de jubilación gradual y flexible
Línea de apoyo
a la capitalización de empresas de base tecnológica
Concurso Innovación
Illes Balears
Asociaciones
Bernat Vicens. "A
finals dany, aproximadament un 30% de les fusteries de balears es
veuran greument afectades per laturada dactivitat al sector"
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