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Mutua Balear, CAEB y “SA NOSTRA” presentan la recién creada Fundación Balear para la
Prevención de Riesgos

Hace escasamente unas semanas se ha presentado públicamente en el Palacio de Congresos del Pueblo Español de Palma, la FUNDACIÓN BALEAR PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS, presidida por Bartomeu Estelrich. Asimismo, como Presidente de su Junta Rectora, figura Andreu Ripoll.
El acto inaugural corrió a cargo de Julio Sánchez Fierro, experto internacional en Relaciones Laborales y Seguridad en el Trabajo, quien pronunció una conferencia en esta materia.

La FUNDACIÓN, aunque con sede en Palma de Mallorca, tiene previsto llevar a cabo, tanto en Ibiza-Formentera como en Menorca, diferentes cursos de formación, además de divulgación y difusión de todo aquello que esté relacionado con la prevención de cualquier riesgo.

Introducción y objetivos:

La Fundación Balear para la Prevención de Riesgos nace con firme vocación de servicio, iniciando su andadura por el campo de la seguridad y la salud en los diferentes ámbitos de la vida social y laboral de nuestra comunidad. Nuestro propósito es el de proporcionar a la sociedad balear herramientas educativas, de consulta y de ayuda, próximas a los colectivos afectados, atenta a las necesidades presentes y futuras, y de marcado carácter balear.

El análisis de la siniestralidad precisa ser abordado con seriedad y rigor, al objeto de lograr una atenuación de sus efectos y la minoración de su cadencia de aparición. Practicar una actitud responsable es un deber inexcusable para los integrantes de la vida social de nuestra comunidad. La Fundación Balear para la Prevención de Riesgos actúa con el ánimo de coadyuvar al desarrollo de la cultura de la prevención entre nuestras gentes, con el deseo de lograr el arraigo de costumbres, hábitos, formas de trabajar, de
hacer y de convivir, que contribuyan a la consecución del fin último que todos anhelamos, un entorno saludable y de bienestar común.

El riesgo es un factor inherente a la actividad cotidiana de las personas. No obstante, ciertos individuos, por su profesión o por su condición física o mental, pueden sufrir sus efectos con mayor virulencia. El conocimiento de las causas y factores que provocan accidentes y el modo en que éstos pueden ser evitados y controlados, constituyen algunos de los objetivos que la Fundación se propone abordar.

Fin social de la Fundación:

El objeto social de la Fundación consiste en la promoción en el entorno de la comunidad balear, de toda clase de acciones tendentes a lograr la implantación y el arraigo de una cultura de la salud y de la prevención frente a cualquier tipo de riesgo.

Areas de actuación:

Conscientes del amplio espectro de actuaciones a desarrollar, disponemos acotar en cuatro las áreas de actuación de las acciones que conformarán las bases del proyecto de consolidación de la cultura preventiva:

1. Formación: En este terreno se precisan acciones inmediatas en virtud de las obligaciones que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre –procedente de la transposición de la Directiva Marco de 1989, marco regulador de las condiciones de trabajo -, establece para las empresas. Se llevarán a cabo cursos de formación reglada de Nivel Básico, Intermedio y Superior, cursos específicos en función del riesgo asociado a cada sector, formación de carácter legal y económico, adiestramiento para responsables de la gestión de la actividad preventiva y para representantes de los trabajadores en esta materia, instrucción de formadores en prevención y otros similares. Anualmente se convocarán becas para el estudio y formación de nuestros profesionales y estudiantes de materias relacionadas con la prevención.

2. Promoción de Centros Técnicos: Desarrollo, ensayo y reproducción de condiciones especiales y su tratamiento, recreación de situaciones de alto riesgo, estudio del impacto de medidas de protección y creación de productos y metodología de apoyo; todo ello motivado por la necesidad de disponer de herramientas adecuadas a las necesidades de nuestra comunidad.

3. Investigación: Las actuaciones en este campo complementarán las actividades en materia de formación y promoción de centros técnicos. Desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con entidades y empresas interesadas en el desarrollo de metodologías propias, edición de guías técnicas, manuales de gestión de la prevención, diseño de herramientas formativas, creación de productos específicos. Durante este periodo procederemos al estudio de las necesidades reales de nuestra comunidad, la identificación de los colectivos demandantes y los sectores afectados. De acuerdo con la política de estímulos a la investigación, la Fundación contempla otorgar una beca de investigación para el fomento de temas previstos en el objeto social de la misma.

4. Divulgación y Difusión de la Prevención: Acciones dirigidas a sensibilizar a grandes colectivos, campañas de motivación y promoción de actitudes seguras y responsables, promoción entre los jóvenes de jornadas específicas orientadas al desarrollo en las escuelas y otros centros de formación- de los principios básicos de la prevención.

Calendario de actuaciones:

En cuanto al inicio de las actividades, se ha previsto comenzar la impartición de formación básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales hacia mitad de marzo - debido principalmente a la urgencia que imprime la obligación legal de formación de trabajadores y representantes de los mismos en materia de prevención -. Del mismo modo, el comienzo de actividades en formación específica tendrá lugar a lo largo de idéntico periodo. Durante el transcurso del presente año se iniciarán el resto de actividades previstas, aunque aquéllas de ejecución más perentoria comenzarán en marzo –como ya se indicaba antes -.

Recursos disponibles:

Para el desarrollo de las actividades formativas se emplearán recursos propios de las entidades promotoras, tales como aulas, profesorado, material de oficina. La Fundación contratará asimismo los servicios de empresas de formación, profesionales acreditados y realizará colaboraciones con cualesquiera entidades que muestren objetivos e intereses comunes al nuestro.

Financiación:

Las actividades formativas -y de forma coherente con exigencias propias de calidad-, se ofertarán bajo una política de precios adecuada y consistente con el espíritu no lucrativo que define la actuación de las fundaciones. Se observarán fuentes de financiación provenientes de Fondos Europeos para la formación e investigación. Se recurrirá igualmente a la elaboración de convenios de colaboración y a la captación de donativos por entidades interesadas.

Composición de la Fundación:

El Consejo del Patronato, órgano superior de la Fundación, está compuesto por el Sr. D. Bartolomé Estelrich Arrom (Presidente), Sr. D. Josep Oliver Marí (Vicepresidente), Sr. D. Antoni L. Marí Ramón (Vicepresidente), Sr. D. Matías Salvá Bennasar (Secretario), Sr. D. Pedro Riche Rousset, Sr. D. Andrés Ripoll Muntaner, Sr. D. Pedro Cañellas Ramis, Sr. D. Feliciano Fuster, y el Sr. D. Fernando Marqués Tous.

Su órgano ejecutivo está representado por una Junta Rectora integrada por el Sr. D. Andrés Ripoll Muntaner (Presidente), Sra. Dña. Isabel Guitard Feliubadaló, Sra. Dña. Mª Jesús Merchán Rodríguez, Sr. D. José Modol García, Sr. D. Bernardí Seguí Gelabert, Sr. D. Isidro Mateu Conti, Sr. D. Rafael Isasi Rovira, Sr. D. Tomás Santa Cruz Ferrer, Sr. D. Alberto Asensio Coll (Secretario)

* Pendiente de incorporación un nuevo miembro experto en el sector de la Hostelería.

Sede Social de la Fundación:

La Fundación tiene su sede social en la calle Aragón, 215; 2º- Palma de Mallorca.