![]()
Carles Riera, nou gerent del Tribunal dArbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB), aposta per créixer sempre i quan es mantengui la qualitat Carles Riera Vayreda es va llicenciar en Dret lany 1990 i es va doctorar lany 1998 amb una tesi sobre lacomiadament. És lautor de llibres sobre lacomiadament nul i la forma de lacomiadament objectiu així com darticles en premsa com el dedicat a la pensió dorfandat. Pel que fa al seu currículum laboral, ha ocupat càrrecs com a tècnic en anàlisi i investigació de mercats a lINEM, jutge substitut a la Magistratura de Treball i professor a la Universitat de les Illes Balears. Des dagost de 2000 és el nou gerent del Tribunal dArbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB) - fundat per la CAEB, UGT i CCOO-, on li corresponen les funcions dexecutar el pressupost, oferir els serveis daquest òrgan i dirigir i controlar la mediació que shi efectua. Quin és el seu objectiu bàsic un cop que ha assumit la gerència del TAMIB? Lobjectiu bàsic es no perdre la qualitat del servei. Aquí sinverteix el temps que faci falta per arribar a un acord i, encara que sincrementi el nombre dexpedients que es tramiten, ha de continuar sent així. A més a més, en aquest moment sestà debatent la conveniència dassumir noves competències, que és una qüestió que hauran de decidir els agents socials. De quines competències es tractaria? Acomiadaments i sancions. Personalment, és partidari dassumir-les? Si és compta amb les instal·lacions necessàries i es contracta més personal sí seria adequat perquè tocaríem pràcticament tots els conflictes tant col·lectius com individuals. Aquí bàsicament el que es pretén és generar el diàleg entre les parts en conflicte i això repercuteix en una bona situació de les empreses. Què implicaria assumir aquestes competències? Si sassumeixen els acomiadaments i sancions es duplicarien els expedients, encara que de fet la sinèrgia portaria assumir molt més casos. La progressió ja no és tant aritmètica i sí geomètrica. Hi ha gent encara reàcia a sotmetres al TAMIB? La virtut bàsica del TAMIB és que aquí tens un cert control en la decisió final. Com avaluaria levolució del TAMIB des de la seva constitució lany 1997? El
gran canvi que sha produït amb el TAMIB és que
sha passat duna relació de conflicte entre
els agents socials a una relació de diàleg. Es canvia
la mentalitat dels agents. Des de la constitució del
TAMIB, lany 1997, pràcticament cada any sha
duplicat el nombre dexpedients. En el 98, es varen
tramitar 80 expedients, en el 99, 144, i en el 2000, 312.
Inicialment, làmbit territorial va ser Mallorca i
a finals del 99 es va estendre a Menorca i a Eivissa amb
delegacions específiques. Quins són els conflictes més freqüents en els que intervé el TAMIB? En làmbit de conflictes col·lectius serien la interpretació de convenis, evitar que es paralitzi la seva negociació o les vagues i en làmbit dels conflictes individuals el més habitual són les reclamacions de quantitat o daltres demandes com el pas duna contractació temporal a fix discontinu. Es pot considerar que el TAMIB ja sha consolidat? La idea sí, però aquest és un organisme dinàmic, que pot créixer, es pot transformar. Tot dependrà de la voluntat dels agents socials. La feina que sha fet fins ara ha estat la de crear i donar les primeres passes del TAMIB i això sha fet molt bé. A partir dara, sha de continuar en la línia de consolidació i sobretot no baixar la qualitat del servei. En aquest marc, quines necessitats són prioritàries? Comptar amb un local més gros i millor situat, que eviti les actuals dificultats daparcament. A més, un augment en el nombre dexpedients, implica també un pressupost més gran, que actualment és de 42 milions de pessetes. |
Portada Turoperadors i Hotelers insisteixen en la pèrdua de competitivitat que implicarà lEcotaxa Actualidad Los empresarios de Baleares demandan soluciones urgentes al aumento de precio del gasóleo La empresa balear con buen rumbo hacia la nueva economía Servicio Empresarial de Orientación y Empleo CAEB Eivissa-Formentera Empresa al dia Formación Entrevista Lobjectiu bàsic és que el TAMIB no perdi qualitat Euro Info Centre LEuro: la nostra millor Empresa Actualidad Telemática ONO lanza una tarifa plana de internet para empresas Full Econòmic |
||
[Actualidad
CAEB | Empresa
al dia |
Formación |
Telemática |